Павел Ветер
Почему многие прекращают свою тренерскую деятельность в первый же год работы?
За время своей работы я видел множество историй о том, как человек решал стать тренером, вести занятия, курсы онлайн и.т.п.

Знал лично и уже известных мастеров, основателей целых школ и направлений, и только начинающих, делающих свои первые шаги в развитии своих тренерских навыков и качеств.

За многими я имел возможность следить, наблюдая за их развитием. Со многими общался, иногда давая какие-то советы и рекомендации.

По моим ощущениям (субъективным) не менее половины тех, кто начинает пробовать свои силы в качестве ведущего или тренера, прекращает этим заниматься в течении года-двух с момента начала.

Естественно причины этому могут быть самые разные, например человек понимает, что учить чему-то людей это просто не его.

Но я хотел бы разобрать самую грустную, и отнюдь не редкую причину по которой люди сдаются — отсутствие осознания такого простого факта, что быть тренером, быть ведущим, это не только фан, но и работа.

Как происходит процесс принятия решения вести курсы, тренинги, занятия? Очень просто. Человек проходит сам какой то тренинг, или начинает ходить на занятия по йоге например. Ему нравится, он втягивается, замечает улучшения в своей жизни.

Кроме того, он оказывается очарован личностью своего тренера — если тренер хороший, это почти всегда яркий, харизматичный человек, брызжущей энергией (независимо от вида проводимых им тренингов или занятий) и наш будущий потенциальный ведущий, неожиданно для себя понимает — хочу также! Хочу быть таким. Хочу делиться с людьми теми знаниями, которые мне открылись.

Хочу говорить и чтобы все меня слушали ))))

А еще он видит, как легко (как ему кажется) зарабатываются деньги. Ну что такое, провел на выходных семинар, и уже можно жить… И никакой каждодневной обязаловки, никаких походов в офис, на ненавистную работу. А еще многие тренера и ведущие, обязательно месяцами живут где нибудь в Тайланде или на Бали, и нашему герою тоже так хочется.

Я понимаю. Все классно..

Но!

Есть одно важное Но. Со стороны совершенно не видно, что из себя представляет работа связанная с обучением людей на самом деле. И какой огромный, гигантский путь прошел Мастер, чтобы стать таким ярким, харизматичным, сильным, и с такой легкостью (как кажется) собирать залы на тренинги, зажигать людей, запуская процессы трансформации в них.

Это только кажется что легко. А на самом деле, практически любой мастер, прошел на своем пути через такие процессы, по сравнению с которыми, тихая, спокойная жизнь от зарплаты до зарплаты может показаться райской.

Прежде чем стать мастером, человеком на тренинги которого собираются полные залы, нужно пройти очень многое, вложив всего себя без остатка своему делу.
БЫТЬ ВЕДУЩИМ, БЫТЬ ТРЕНЕРОМ, БЫТЬ ОСНОВАТЕЛЕМ ШКОЛЫ, ЭТО НЕ ТОЛЬКО ФАН И РАДОСТЬ, ЭТО И ЕЩЕ И ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ МНОГО РАБОТЫ.
Это требует постоянного, непрекращающегося развития, причем не только в выбранной области (например йога или психология) но и в огромном количестве смежных областей. Приходится учиться писать тексты, чтобы быть постоянно на виду в соц. Сетях. Разбираться в создании сайтов, в продвижении и рекламе, а зачастую еще и.. о боже! В Бухгалтерии ))

Да, конечно. У больших мастеров и основателей школ, уже есть люди, помощники, которые делают большую часть подобной работы за них.

Или есть организаторы в разных городах и странах, которые приглашают к себе, беря на себя все организационные моменты.

Но, для того, чтобы прийти к этому, надо с чего-то начать. У начинающего нет ни добровольных фанов помощников, ни известности, чтобы его куда то звали, ни финансовых ресурсов, чтобы нанимать людей и перекладывать разного рода задачи, не связанные непосредственно с проведением на них.
ПРИХОДИТСЯ ВСЕ ДЕЛАТЬ САМОМУ. И ВОЗНИКАЕТ СИТУАЦИЯ, КОГДА РЕАЛЬНОСТЬ, СТАЛКИВАЕТСЯ С ИЛЛЮЗИЯМИ И РАЗБИВАЕТ ИХ ВДРЕБЕЗГИ.
Оказывается, чтобы провести небольшой однодневный семинар в субботу, и собрать на него хотя бы несколько человек, нужно проделать огромную работу.

Да, даже для того, чтобы пост у себя в фейсбуке запостить, с красивым баннером, надо хоть немного фотошоп освоить ))

И главное, все эти действия, все усилия, не приводят автоматически к желаемому финансовому результату. Долгое время, размер вложенных сил и времени может не соответствовать объему получаемого вознаграждения.

И это именно то, на чем многие и ломаются, возвращаясь в привычные и понятные офисы, с их стабильностью и предсказуемостью.
ОСТАЮТСЯ ТОЛЬКО САМЫЙ СТОЙКИЕ И ВЫНОСЛИВЫЕ. ТЕ КТО ЧЕТКО ЗНАЕТ СВОЙ ПУТЬ, СВОЮ ЦЕЛЬ. И ИМЕЕТ НАМЕРЕНИЕ ДВИГАТЬСЯ К НЕЙ НЕСМОТРЯ НИ НА ЧТО.
И это наверное к лучшему ))

Тем не менее, задумывая какую либо идею и с реализацией своего проекта, представляя себя крутым мастером, проводящим многочисленные трениннги, не забывайте пожалуйста о том, что на этом пути вам предстоит пройти через множество различных преград и испытаний, освоить множество новых навыков, развить в себе новые качества, и возможно полностью измениться самому.

В общем развиваться, развиваться и еще раз развиваться… )))

Павел Ветер
Автор материала.
Идейный вдохновитель и создатель "Территории осознанного развития"
Свою миссию вижу в том, чтобы распространяя знания, помогать нашему миру становиться лучше, за счет увеличения количества людей живущих осознанной и жизнью.

Создание Территории осознанного развития - помогает мне знакомить вас с творческими, успешными, мудрыми и осознанными людьми, чьи знания, идеи, истории и опыт настолько сильны, что могут помочь вам получить вдохновение и силы для своего собственного роста и развития.
Контакты со мной:
Сообщество
Территория Развития
Сообщество - это еженедельные дайджесты самых интересных материалов: статьи, интервью, участие в сессиях вопросы и ответы с мастерами. Это также возможность общения, чувство объединения с другими людьми разделяющими ценности осознанной жизни.
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Что еще интересного
Made on
Tilda